Ausbildung
Eine gute Ausbildung ist der erste Schritt zum Erfolg.
Wir sind eine der führenden Holzgroßhandlungen in Deutschland.
Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind für die Carl Götz GmbH einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Seit Jahren bilden wir unsere Mitarbeiter selbst aus.
Wenn Sie in einem motivierten Team mitarbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Handels- und Vertriebsmanagement (DHBW Ravensburg)
Voraussetzung: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
Dauer: 3 Jahre
Berufsbild: Zwei Partner übernehmen gemeinsam die Aufgabe, die Studierenden für den Beruf zu qualifizieren: Das Unternehmen als Lernort der Praxis und die Staatliche Studienakademie als Lernort der Theorie. In diesem integrierten Studium wechseln 3-monatige Studien- und Praxisphasen einander ab. In den ersten Semestern werden zunächst die Fächer der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre gelehrt. In der speziellen Betriebswirtschaftslehre liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung klassischer Handelsthemen. In Ergänzung dieses Schwerpunktes werden darauf aufbauend in den Profilfächern einerseits Veranstaltungen zu Themen des Stationärhandels (z. B. Verkaufsförderung, Visual Merchandising, Gesprächsführung) und andererseits des Distanzhandels (z. B. EC-Geschäftsmodelle, Online-Marketing, Call-Center-Management) angeboten. In den späteren Semestern werden – wiederum ergänzend zu klassischen Handelsthemen die beiden Profilfächer fortgeführt. Zusätzlich werden Themen abgedeckt, die für beide Profilschwerpunkte relevant sind, z. B. CRM, Vertriebssteuerung oder Dialog-Marketing. Die anwendungsbezogene Theorie vertieft spezifische Fragestellungen des Studiengangs. Weiterhin werden hier Projektarbeiten angefertigt und Planspiele durchgeführt. Im Rahmen der Schulung von Soft Skills werden Themen wie Rhetorik, Präsentationstechnik und wissenschaftliches Arbeiten vermittelt. Zusätzlich werden im Rahmen dieser Veranstaltungen raktikervorträge oder Betriebsbesichtigungen angeboten.
Holzbetriebswirtschaft (DHBW Mosbach)
Vorraussetzung: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
Dauer: 3 Jahre
Berufsbild: Zwei Partner übernehmen gemeinsam die Aufgabe, die Studierenden für den Beruf zu qualifizieren: Das Unternehmen als Lernort der Praxis und die Staatliche Studienakademie als Lernort der Theorie. In diesem integrierten Studium wechseln 3-monatige Studien- und Praxisphasen einander ab. Die theoretischen Lerninhalte orientieren sich an den Erfordernissen der Berufspraxis. Grundlage der praktischen Ausbildung ist ein koordinierter Ausbildungsplan. Die Studierenden erlangen somit in insgesamt drei Jahren die für ihr Fach notwendigen theoretischen Kenntnisse auf dem Niveau der Fachhochschule, sowie fundierte berufspraktische Erfahrungen, die in keinem anderen vergleichbaren Studiengang erreicht werden können. Geeignet sind alle Betriebe der unten genannten Branchen mit Bedarf an Führungs- (und Junior-) Nachwuchskräften: Holz und Baustoffhandel (Einzel- Groß- und Außenhandel, Bau- und Heimwerkermärkte) Holzbe- und -verarbeitende Industrie Holzbau und Holzhandwerk Seit 1984 werden in Kooperation mit ca. 300 Handels- und Industriebetrieben über 450 „Mosbacher Absolventen“ erfolgreich ausgebildet.
Ein Studium mit Perspektiven: Die Absolventen verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz verbunden mit erster Berufserfahrung. Aufgrund dessen hast du optimale Berufsperspektiven innerhalb der Holzbranche.
Der nationale und internationale Wettbewerb stellt uns vor immer neue Herausforderungen.
Die technologische Entwicklung und ein zunehmend komplexes Verbraucherverhalten erfordern innovative Vertriebskonzepte und konsequente Effizienzverbesserungen in Vertrieb, Marketing und Logistik. Die Absolventen sind diesen Ansprüchen gegenüber gut gerüstet. Mit einer Mischung aus fundierter Grundlagenvermittlung sowie konsequenter Ausrichtung an den Herausforderungen der Zukunft, bist du optimal auf die Bedürfnisse innovativer Unternehmen der Holz- und Baubranche vorbereitet.
Studieninhalte:
- Betriebswirtschaftliche Disziplinen (70%)
Planung, Organisation, Unternehmensführung, Personalführung, Informationstechnik, Investition und Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung, Steuern und Controlling
VWL, Handelsrecht, Arbeitsrecht, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsenglisch, Soziologie
- Marketing/Logistik Holz und Bau (15%)
Marketing- und Produkt-Management, Qualitätswesen, Beratung, Werbung, Public Relations
Einkauf, Lagerhaltung, Vertrieb, Warenwirtschaft, Logistik, EDV
- Waren- und Baukunde (15%)
Warenkunde, Holz und Baukunde, Anwendungstechnik, Exkursionen
Voraussetzung: Mittlere Reife/Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsbild: Du regelst nicht nur den Einkauf von Waren beim Hersteller sowie den Weiterverkauf dieser Waren, sondern du sorgst außerdem für stetigen Nachschub an Waren, die zum Weiterverkauf tagtäglich gebraucht werden. Du bist also das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Deine Aufgabe ist es, günstige Hersteller in aller Welt zu ermitteln, bei denen du Rohstoffe und
Waren in richtig großen Mengen einkaufst. Diese Waren verkaufst du weiter, beispielsweise an Handwerker. Inzwischen kümmerst du dich um eine preiswerte Lagerhaltung und um den Transport der Güter. Regelmäßige Korrespondenz – mitunter auch mehrsprachig – mit Kunden und Lieferanten gehört genauso zu deinem Job wie die Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen. Kaufleute im Groß- und Außenhandel werden bei der Carl Götz GmbH in der Fachrichtung Holz ausgebildet. Während deiner Ausbildung durchläufst du alle Produktgruppen und besuchst ein- bis zweimal in der Woche die Berufsschule. Des Weiteren kannst du dein Fachwissen durch regelmäßige Schulungen im Hause Carl Götz erweitern.
Voraussetzung: guter Hauptschulabschluß/qualifizierter Hauptschulabschluß
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsbild: Als Fachkraft für Lagerlogistik hast du den gesamten Güterstrom in deinem Betrieb unter Kontrolle. Und das bedeutet geballte Action für Organisationstalente! Mit der Warenannahme fängt deine Arbeit an: Du prüfst anhand der Begleitpapiere Menge und Beschaffenheit der Waren, sorgst für die Entladung und bringst die Waren z. B. mit einem Gabelstapler an den richtigen Platz. Dabei behältst du den Überblick, weißt, wo was steht und was schnell wieder raus muss. Auch der Warenausgang will gut vorbereitet sein, also arbeitest du Tourenpläne aus: Straße oder Schiene, Schiff oder Luftweg. Du findest die schnellste und kostengünstigste Lösung. Für die ausgehenden Waren erstellst du die Begleitpapiere, ermittelst die Verpackungskosten und stellst die Lieferung zusammen. Klar, dass du neben dem Warenlager auch im Büro unterwegs bist. Bei diesem Job mit kaufmännischer Komponente verwaltest du deine Warenbestände im Computer, verbuchst Lieferungen, und machst Bestellungen, wenn was fehlt. Bei der Carl Götz GmbH erlernst du das Bedienen des vollautomatischen Hochregallagers.
Übersicht über freie Ausbildungsplätze.
Ab 1. September 2012 (Ausbildungsbeginn) bieten wir Ihnen folgende Ausbildungsplätze an:
Ausbildungsstellen in Ammerbuch
Ansprechpartner: Herr Genge
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsstellen in Auerbach
Ansprechpartner: Herr Hetland
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsstellen in Bamberg
Ansprechpartner: Herr Hornung
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 2
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstellen: 2
Ausbildungsstellen in Berlin
Ansprechpartner: Herr Wernitz
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstelle: 1
Ausbildungsstellen in Dogern
Ansprechpartner: Herr Künze
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsstellen in Duisburg
Ansprechpartner: Herr Knelange
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsstellen in Herford
Ansprechpartner: Herr Bähr
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 2
Ausbildungsstellen in Kulmbach
Ansprechpartner: Herr Passing
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 2
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsstellen in München/Kirchheim
Ansprechpartner: Herr Baumann
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 2
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstellen: 2
Ausbildungsstellen in Naumburg
Ansprechpartner: Herr Heimer
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsstellen in Neu-Ulm
Ansprechpartner: Frau Roskoschny
Ausbildungsplatz: zum Kaufmann (m/w) im Groß- und Außenhandel
Anzahl der Ausbildungsstellen: 4
Ausbildungsplatz: zur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsplatz: Duales Studium Handels- und Vertriebsmanagement
DHBW Ravensburg
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
Ausbildungsplatz: Studium zum Bachelor of Arts (m/w)
Holzbetriebswirtschaft (DHBW Mosbach)
Anzahl der Ausbildungsstellen: 1
