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Unsere Unternehmensleitsätze
Unsere Unternehmensleitsätze: Sie sind ein Teil unserer Unternehmensidentität, die sich aus den Unternehmensleitsätzen, strategischen Zielen, Organigrammen, Kompetenzen sowie unserem Führungsverständnis zusammensetzt. Zusammengefasst gibt dies unsere Unternehmensidentität wieder, welche von den drei Geschäftsführern Philipp, Maximilian und Christoph Zumsteg erarbeitet und festgelegt wurde. Als Nachschlagewerk und Hilfestellung gibt diese unseren Mitarbeitern in strategischen Belangen die Richtung vor. Sie schafft Klarheit über die grundsätzliche Ausrichtung der Carl Götz Firmengruppe und bringt die Unternehmenspersönlichkeit auf den Punkt.
Zielsetzung der Carl Götz Unternehmensgruppe
„Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, die Zukunftsfähigkeit des Carl Götz Firmenverbundes zu sichern."
- Durch professionelles Handeln und ein gesundes Wachstum bauen wir unsere Marktposition mit Fokus auf den deutschsprachigen Raum aus.
- Die Konzentration auf unser Kerngeschäft ermöglicht uns, Marktanteile zu sichern und auszubauen. Die Intensivierung bestehender Geschäftsbeziehungen und die kontinuierliche Verbesserung unseres Produktportfolios bieten uns die Chance, unsere Marktposition zu stärken.
- Unseren Unternehmenserfolg sichern wir nachhaltig, indem wir neue Kunden von unserer Leistungsfähigkeit überzeugen.
- Der sorgfältige und rentable Umgang mit dem eingesetzten Kapital sichert die Zukunft unseres Unternehmens auch in schwierigen Zeiten und ermöglicht neue Investitionen.
- Nachhaltigkeit spielt nicht nur für unsere Produkte und die eingesetzten Ressourcen eine große Rolle, sondern ist auch ein Maßstab für das Handeln innerhalb des gesamten Familienunternehmens.
Unser Selbstverständnis: vielseitiges Produktsortiment, Kundenfokus und Innovationsgeist
„Wir handeln verantwortlich wie ein Kaufmann, aber lassen dabei die Menschlichkeit nie außer Acht“ Hans Zumsteg, Firmengründer
- Neben einem umfangreichen Produktsortiment bieten wir eine überdurchschnittliche Warenverfügbarkeit und passende Lösungen an.
- Nach dem Grundsatz „So regional wie möglich – so zentral wie nötig“ richten wir unsere Sortimentsgestaltung und die individuelle Kundenbetreuung vor Ort aus.
- Unsere besondere Stärke liegt im weltweiten Import. Dabei pflegen wir einen direkten und konstruktiven Kontakt zu unseren Lieferanten.
- Einkauf und Verkauf gehören bei uns zusammen. Dadurch erhalten unsere qualifizierten Mitarbeiter eine hohe Markt- und Fachkompetenz.
- Den kundenspezifischen Anforderungen begegnen wir offen und zuverlässig aufgrund unserer lösungsorientierten Handlungsweise. Unsere Leistungen stimmen wir dabei ständig aktiv auf die individuellen Marktgegebenheiten ab.
- Geschäftspartnern treten wir sachlich und zielgerichtet gegenüber. Gleichzeitig sind wir fair und kompetent.
- Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich seiner Tradition und Werte dennoch bewusst ist. Daher prägen Veränderungsbereitschaft und Wissensaustausch unsere Unternehmenskultur.
- Motivierte und begeisterte Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolgs.
- Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung zeichnen die individuelle Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter aus.
Unsere Unternehmenskultur: engagiert, verantwortungsbewusst und gemeinschaftsorientiert
„Wir haben Spaß an dem was wir tun; machen aber nichts zum Spaß.“
- Wir haben Freude an unserer Arbeit und nehmen dabei unsere Verantwortung gegenüber Geschäftspartnern und unserem Unternehmen ernst.
- Unser Denken und Handeln ist immer auf das Wohl des Firmenverbundes ausgerichtet, dabei behalten wir das Gemeinschaftsinteresse im Blick.
- Wir setzen uns Ziele und verfolgen diese konsequent.
- Schlanke Prozesse und Qualitätsstandards erleichtern unsere tägliche Zusammenarbeit.
- Unser Miteinander ist geprägt von einem sachlichen, offenen und fairen Umgang.
- Bei uns fühlen Sie sich gut aufgehoben.